«Tendremos proyectos educativos exitosos si logramos que cada uno de los niños sepa cómo aprender, sepa qué le gusta y sepa para qué es bueno”, Dra. Sylvia London

publicado en: Innovación | 0

El pasado jueves 12 de abril se llevó a cabo el panel “Educación centrada en la relación: una alternativa en la educación personalizada” a cargo de la Mtra. Liora Rapoport y el Mtro. Javier González,  ambos profesores de la Maestría … Continuar

Sistema educativo, docentes y padres de familia: los principales responsables para mejorar la calidad de educación básica

publicado en: Innovación | 0

“Dice el informe de PISA que de los países que pasan por esta evaluación México está entre los últimos lugares”*, aseveró el Dr. Roberto Newell, Vicepresidente y Director fundador del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), profesor invitado al panel … Continuar

“La UH tiene un fuerte compromiso con la innovación, el emprendimiento y las mejores prácticas en educación, creemos que éstas son las vías para hacer de éste un mundo mejor” Dr. Yehuda Bar-Shalom, en el congreso “Contracorriente: Educación a la finlandesa”

publicado en: Innovación | 0

El pasado jueves 22 de marzo, la Universidad Hebraica en conjunto con ilo Education, presentaron, de manera exitosa, la primera edición del congreso “Contracorriente: Educación a la finlandesa”, en el que participaron alrededor de más de 200 asistentes de diversos … Continuar

Judit Bokser invitada especial en el panel “Polonia, los judíos y la Shoa: Análisis y perspectivas”

publicado en: Estudios Judaicos | 0

El pasado 15 de marzo, el Dr. Daniel Fainstein, Decano de Estudios Judaicos de la UH y la Dra. Judit Bokser, investigadora y docente, especialista en teoría política; dialogaron sobre la promulgación de la nueva ley polaca sobre la Shoa, … Continuar

Liderazgo transformador: ¿por qué es necesario en el siglo XXI?

publicado en: Innovación | 0

James MacGregor Burns, especialista en liderazgo, fue el responsable de definir e introducir el concepto de liderazgo transformador a finales de los años 70’s, el cual describió como “el proceso en el que los líderes y colaboradores se relacionan entre … Continuar